Кадровый резерв

14 августа 2025 г.

БУ «Няганская городская станция скорой медицинской помощи» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв учреждения

Для реализации регионального проекта Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», формирования квалифицированного состава управленческих кадров в медицинской организации и совершенствования кадровой политики в БУ «Няганская городская станция скорой медицинской помощи» объявляется конкурс на включение в кадровый резерв учреждения на должности:

заместитель руководителя медицинской организации;
главный фельдшер

К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие соответствующее профессиональное образование и опыт работы. Работник вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат).

Кандидат представляет в кадровую комиссию следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную кандидатов анкету;
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию (копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания) и стаж работы (копия трудовой книжки), а так же письменное согласие на обработку персональных данных.

Заявление для кадрового резерва

ФОРМА АНКЕТЫ

Начальник отдела кадров тел. 8(34672) 26-603 доб.301